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    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    某快餐企業(yè)為激勵(lì)員工積極而有效地工作，特設(shè)置了“十佳服務(wù)員”的稱號(hào)，該做法屬于（）

    • A、成長(zhǎng)激勵(lì)
    • B、關(guān)懷激勵(lì)
    • C、表?yè)P(yáng)激勵(lì)
    • D、榮譽(yù)激勵(lì)
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    簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)的概念和目的

    在培訓(xùn)中營(yíng)造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓(xùn)者在模擬演練過(guò)程中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中思考。這種培訓(xùn)方法稱為（）

    • A、視聽(tīng)法
    • B、游戲法
    • C、案例分析法
    • D、頭腦風(fēng)暴法

    激勵(lì)的明確性原則包括三層含義，它們是（）

    • A、明確
    • B、公開
    • C、簡(jiǎn)潔
    • D、直觀
    • E、全面

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